Поиск перспективных менеджеров позволяет нам получить доступ к управленческим талантам, которые будут на пике своей карьеры в ближайшие 3-5 лет. Мы ищем и находим лидеров бизнеса на позиции высшего звена, а также независимых членов Советов Директоров для компаний во всех секторах экономики в России и за рубежом.
Проекты по поиску топ-менеджмента ведут наши руководители проектов:
Ирина Баранова
Образование: Государственный Университет Управления Специальность: «Социология» (1997 – 2002г.г.) НИЯУ МИФИ, Аспирантура – Специальность: «Экономика» (2015 – 2017г.г.)
Ирина закончила социологический факультет Академии Управления, продюсерский факультет ВГИКа и экономический факультет аспирантуры МИФИ, где в этом году защищает диссертацию на тему «Инвестиции в человеческий капитал».
Занимается рекрутментом более 20 лет. Соосновательница сообщества Dubai Friends — комьюнити российских предпринимателей, топ-менеджеров и специалистов в ОАЭ.
“Я начала карьеру в 19 лет, учась на 4 курсе в международной юридической компании Baker&McKenzie. Тогда, в 2001 году я узнала, что такое рекрутмент и очень загорелась работать в этой профессии. Сделала исследование как работает индустрия, кто в ней лучшие игроки, и в пять ведущих компаний отправила резюме, написав сопроводительное письмо. На встречу меня пригласили все пять компаний, и все сделали предложение о работе, но вышла я на меньшие деньги в международное рекрутинговое агентство Man Power, где в 22 года стала главой всего подбора.
Мне поручали топовые позиции, и я поняла, что именно на этом хотела бы специализироваться. Следующим карьерным витком стала позиция Руководителя отдела медиа практики компании Ward Howell.
Через три года меня пригласил к себе на работу клиент. Клиент — быстрорастущая в те годы кинокомпания «Амедиа», где я стала HR-директором.
Проработав несколько лет в инвестиционном холдинге, я созрела создать свою компанию, которая 10 год занимается хедхантингом”.
В 2019 году компания прошла ребрендинг. И теперь носит название B.LAB — Бизнес-Лаборатория Ирины Барановой.
Юлия Платова
Образование: Институт международного права и экономики (1996-2001г.г.).
Профессиональный опыт: с 2001 года занимается поиском и подбором топ-менеджеров, в основном для нефтегазовых компаний, банков, инвестиционных фондов и других финансовых институтов. Работала в российских и иностранных Exécutive Search компаниях, а также в in-house в международном финансовом бутике.
Специализируется на проектах по поиску руководителей высшего звена, в первую очередь финансовых директоров и первых лиц, отвечающих за управление финансами для компаний различных секторов экономики.
Валерия Водовозова
Образование: Московский государственный университет (2016-2020), международно-экономический факультет. Высшая школа экономики (2020-2022), психология в бизнесе.
Профессиональный опыт: В рекрутменте больше 5 лет. В команде Ирины Барановой с 2018 года, специализируется на проектах по поиску руководителей высшего звена в России и ОАЭ в девелопменте/ строительной сфере, а также управленцев в направлениях HR, маркетинг, юриспруденция.
Варвара Пугачёва
Образование: Московский пограничный институт ФСБ России, Российский государственный социальный университет
Профессиональный опыт: Специализируется на составлении профиля личности, поведенческом анализе и межличностной коммуникации.
Является практикующим бизнес-тренером по чтению людей и прогнозированию поведения на основе внешности, невербалики, речи и т.д. Помогает развить навыки глубокого понимания других людей, переговорных техник и умению эффективно коммуницировать.
Автор и преподаватель обучающей программы «Люди».
Является спикером бизнес-клуба «Атланты», лектором в ГУУ Москвы и множества других площадок.