Ирина закончила социологический факультет Академии Управления, продюсерский факультет ВГИКа и экономический факультет аспирантуры МИФИ, где в этом году защищает диссертацию на тему «Инвестиции в человеческий капитал».

Занимается рекрутментом более 18 лет.

“Я начала карьеру в 19 лет, учась на 4 курсе в международной юридической компании Baker&McKenzie. Тогда, в 2001 году я узнала, что такое рекрутмент и очень загорелась работать в этой профессии. Сделала исследование как работает индустрия, кто в ней лучшие игроки, и в пять ведущих компаний отправила резюме, написав сопроводительное письмо. На встречу меня пригласили все пять компаний, и все сделали предложение о работе, но вышла я на меньшие деньги в международное рекрутинговое агентство Man Power, где в 22 года стала главой всего подбора.

Мне поручали топовые позиции, и я поняла, что именно на этом хотела бы специализироваться. Следующим карьерным витком стала позиция Руководителя отдела медиа практики компании Ward Howell.

Через три года меня пригласил к себе на работу клиент. Клиент — быстрорастущая в те годы кинокомпания «Амедиа», где я стала HR-директором.

Проработав несколько лет в инвестиционном холдинге, я созрела создать свою компанию, которая 10 год занимается хедхантингом”.

В 2019 году компания прошла ребрендинг. И теперь носит название B.LAB — Бизнес-Лаборатория Ирины Барановой.

С 2010 года сотрудничала с международной сетью Executive Search consulting IMD (27 партнеров в 25 странах мира)

“Всю свою сознательную жизнь я занимаюсь рекрутингом или, если угодно, карьерами людей.

С 2000 года я консультирую по вопросам стратегии карьеры (и это более 10 000 консультаций).

В 2016 году, я с двумя дочерьми переехала во Францию и прожила в Париже, где занималась карьерным консультированием и бизнес-тренингами для людей из корпоративного мира и предпринимателей.

Из Парижа работала со всем миром по скайпу. Ко мне обращаются люди, которые хотят сделать следующий шаг в поиске себя, хотят понять, куда развиваться дальше, ищут лучшие способы самореализации.

Я хочу, чтобы каждый нашёл своё место, не ограничиваясь ничем, кроме собственных желаний. Ведь тогда, любые страны и города, любые деньги и достижения – все возможно”.

С 2001 занимается поиском и подбором топ-менеджеров, в основном, для нефтегазовых компаний, банков, инвестиционных фондов и других финансовых институтов. Работала в российских и иностранных Exécutive Search компаниях, а также в in-house в международном финансовом бутике.

Специализируется на проектах по поиску руководителей высшего звена, в первую очередь финансовых директоров и первых лиц, отвечающих за управление финансами для компаний различных секторов экономики

С 2008 год занимается поиском и подбором топ-менеджеров, в основном для крупных девелоперских и строительных компаний, инвестиционных фондов, промышленных компаний. Работала в российских и международных Executive search компаниях, а также в in-house компаниях таких как Самолёт девелопмент на должности Руководитель направления прямого поиска; Донстрой.

Специализируется на проектах по поиску руководителей высшего звена, в первую очередь Генеральных директорах, Исполнительных директорах, Директорах службы заказчика, редких уникальных специалистах и всей линейке должностей топ-менеджмента всех направлений бизнеса. Проводит исследования рынка труда.